在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，市委统战部结合部门工作职能和干部队伍建设实际，坚持目标导向，注重统筹结合，推动主题教育往深里走、往实里走，让统战对象在主题教育中有更多的获得感。

一是将主题教育与增强干部党性修养相结合。精心制定《主题教育学习教育工作方案》，印发了《关于严肃主题教育期间学习纪律的通知》，累计召开理论中心学习组扩大会议3次、召开专题学习研讨会23次、开展主题党日活动3次、领导干部讲党课4次，组织机关干部认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必学目录，跟进学习习近平总书记最新讲话精神和十九届四中全会精神等，并通过撰写体会文章、交流学习成果等方式督促党员干部加强自学，通过参与专题调研活动加深对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、实践要求的理解，促进学用转化，增强学习实效，让机关干部在系统化学习中领悟初心使命、增强党员意识、坚定理想信念。

二是将主题教育与解决重点难点问题相结合。把开展主题教育作为提升统战部门工作水平的动力源泉，坚持走群众路线，注重开门搞教育，班子成员累计深入脱贫一线、民营企业、宗教场所、民主党派30人次，组织召开检视问题座谈会1次，召开对照党章党规找差距专题会议1次，召开“坚定理想信念、激励担当作为”党性分析会2次，广泛听取基层一线、服务对象和代表人士的意见建议，全面查摆统战工作和干部自身存在的违背初心和使命的各类问题，紧扣“破难”“增效”目标，精心制定整改方案，全力推动党中央和省委关于统战工作的各项要求在我市落地生根，推动统战对象反映强烈的突出问题得到妥善解决。截至目前，针对新的社会阶层人士提出的缺少联络平台、民主党派提出的行政体制和经费保障、困难侨眷提出的加大帮扶力度等16项即知即改型问题已全部整改到位，其他需要长期整改的问题已建立整改台账，压实了整改责任。

三是将主题教育与冲刺年度目标任务相结合。结合“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”工作，组织干部用心开展“坚定理想信念、激励担当作为”党性分析讨论活动，强化统战干部的使命意识和责任意识，增强统战干部担当作为的积极性，用主题教育焕发出来的动力，激励统战干部主动担当作为。实行周汇报、月小结、季考评制度，按照年初目标任务分工，对标对表全面自查年度目标任务完成情况，对已完成的工作任务进行总结提炼，并完善档案资料；对未完成的目标任务进行查漏补缺，奋力冲刺，以年度目标任务完成质量检验干部担当作为“成色”。截至目前，年初确定的25项重点职能工作已完成15项，还有10项重点职能工作正在有序推进中，脱贫攻坚、茶园帮扶等中心工作取得显著成效，民族团结进步创建、新的社会阶层人士工作、非公经济等重点工作均获得上级部门肯定。