市委统战部立足于早、着眼于小，狠抓廉政教育、关键节点、谈话提醒、建章立制，着力纠治“四风”问题，扎实推动全面从严治部向细微处延伸。

廉政教育抓日常，增强遵纪意识。通过中心组理论学习、支部主题党日、周一集中学习日等集中学习平台，先后组织干部职工重点学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》 《中国共产党重大事项请示报告条例》等内容，进一步明确行为边界，将各项制度规定内化于心,外践于行。组织学习中纪委、省纪委、市纪委典型案例通报，观看警示教育片、参观廉政图片教育展，让每位干部从中吸取教训，时刻警省自己，做到警钟长鸣，进一步增强廉政意识、责任意识、法纪意识，筑牢防腐拒变思想堤坝。

  关键时间抓节点，强化廉政提醒。在元旦、春节等节假日，通过召开会议，或者微信群等平台发布廉洁过节提醒，聚焦节日期间“四风”突出问题，提醒党员干部紧绷纪律作风弦，进一步强化纪律意识、规矩意识。同时，组织开展自查自纠，坚持做到紧盯重要节点重点领域和“四风”隐形变异和苗头倾向性问题，时刻保持自省、自警、自励。

  谈话提醒抓整改，压实主体责任。坚持把践行“第一种形态”常态化作为从严治部的重要手段，认真落实党风廉政建设“两个责任”，完善党内谈话制度，印制领导班子谈心谈话手册，深入开展谈话活动。主要领导重点谈，部班子成员对分管科室负责人带头谈，干部之间相互谈，召开会议专门谈，让接受谈话的党员干部深受教育，起到了咬耳扯袖、红脸出汗的作用，有力促进各项工作任务的落实。

  完善制度抓督查，形成作风常态。进一步修订完善了考勤、值班、出差、办公经费使用等各项制度36条，强化制度约束，做到用制度管人管事。对全体干部的请销假、值班带班、工作纪律等执行情况实行监督检查，纳入干部季度考核评比内容，营造风清气正、干事创业的良好氛围。