近年来，平利县委统战部始终把党外代表人士队伍建设作为重点工作来抓，注重培训引导，搭建发展平台，充分发挥党外人士的积极作用，取得良好效果。

搭建素质提升平台。加强理论知识培训，有计划、有步骤地安排党外代表人士和统战干部参加各类学习培训，近年来已先后组织50余人次参加中、省、市各类学习培训，县委统战部每年组织一次党外干部培训，组织党外代表人士开展一期“同心”讲堂，积极引导他们拓展知识面、增长才干，全面提高政治和业务素质，激励他们在各自的领域中建功立业。

搭建联系走访平台。建立完善联系党外代表人士走访工作制度，部机关干部结合各自分管和联系的工作，主动深入基层，结交1-5名党外朋友，定期开展谈心交心、走访慰问，及时获取信息，全面掌握情况，协助解决问题，使统战部真正成为“党外代表人士之家”。

搭建联络交友平台。落实了《县级领导与党外代表人士联谊交友制度》，26名县级领导和26名党外代表人士结成联谊对子，通过主动邀约、座谈走访、电话联系等方式，重点了解和掌握联系对象的思想动态，听取联系对象对县域经济社会发展的意见和建议。与此同时，在政策规定范围内，力所能及地帮助他们解决工作及生活中存在的困难和问题，促进他们快速健康成长。

搭建组织管理平台。坚持把政治坚定、业绩突出、群众认同、有一定社会影响力的党外人士纳入党外代表人士队伍，建立了132人的党外代表人士人才库，实行分级管理和动态管理。对在工作中表现突出的党外代表人士，为他们积极创造条件，开展理论培训和实践锻炼，并向党委、政府举荐，做好政治和实职安排。截至目前，全县有副科级以上的非党领导干部26人，非党人士县人大代表44名、县政协委员80名。