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紫阳:利用考核“指挥棒”推动统战工作高质量发展

作者:紫阳县委统战部 张萍  文章来源:  更新时间:2020-12-16 12:48

日前,紫阳县印发了《紫阳县2020年统战(宗教)工作考核实施细则》,按照公平公正、分类指导、各有侧重的原则,根据统战资源分布、统战工作职责的不同,将各镇、县委统战工作领导小组成员单位、非县委统战工作领导小组成员单位等考核对象分类进行考核;在考核内容上,结合年度目标任务,力戒形式主义,注重工作实效,明确考核内容,逐项确定分值,通过量化评分,把统战工作从“虚”的考核指标转化为“实”的工作成效;在考核方法上,采取日常考核和年终考核相结合的方式。通过用好“指挥棒”,立好“风向标”,充分发挥考核工作的杠杆效应,真正让统战考核“指挥棒”转化为推动统战工作“能量棒”。

2018年统战工作年度目标责任考核制度实施以来,加强了各级党委(党组)对统战工作的领导,促进了统战工作难点重点问题有效解决,激发了统战工作各领域比拼赶超、创先争优的工作热情,全县统一战线呈现出团结、稳定、活跃的良好局面。下一步,我县将切实发挥好考核“指挥棒”作用,将各镇各部门党的统一战线政策法规落实情况、统战工作任务完成情况,作为衡量各级党委领导班子工作能力和绩效考核重要依据,旨在着力构建大统战工作格局,进一步夯实基层统战工作基础,推动统战工作高质量发展。

文章录入:统战部   责任编辑:统战部
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