一个团队有无战斗力、凝聚力，能否做到政令畅通、令行禁止，关键取决于是否有完善的制度以及制度有效执行。只有大力推进制度建设，形成用制度管人、管事的工作格局，才能实现队伍制度化规范化。

抓常态化学习，创建学习型机关。为持续加强机关自身建设，充分激发干部干事热情，落实机关学习制度，明确学习时间、学习内容、学习纪律，使机关干部履行职责有规可依、有章可循，进一步提升了统战工作制度化、程序化、规范化水平。

抓好公文处理，提高办公效率。建立健全包括公文起草、公文管理、公文格式、行文规则以及责任追究等在内的公文处理制度，严防文件内容、格式、运转出现错误、不当以及泄密等情况的发生，将各项制度落到实处，确保机关工作高效运转。

抓好四个“会议”召开,提高执行力。进一步修改完善了“部长办公会议”、“部务会议”、“干部职工会议”、“民主生活会议”等会议制度，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央战略决策和市委市政府工作部署要求上来，着力提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，推动各领域统战工作有效开展。