为认真贯彻落实党的二十大精神和省市区“三个年”活动部署要求，安康市汉滨区委统战部立足“五个围绕”、破解“五不问题”，切实以作风能力提升助推工作提质增效。

围绕“三个认真”，切实解决“学习不走心”问题。针对思想重视不足、自我要求不高、学深悟透不够等问题，认真学习党的创新理论，用好周工作例会，把学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神作为第一议题，注重原原本本学与研讨交流学相结合，年度累计集中学习50余场次，研讨发言人均10余次，取得学有所获成效；认真钻研统战业务知识，用好汉滨统战讲坛，部班子成员和股室负责人带头讲授业务课程20余场次，以讲促学夯实各领域业务知识，以学促干推动各领域工作开展，达到学有所用目的；认真制定个人年度学习计划，围绕重要讲话、重要会议、重点工作，撰写心得体会人均4篇，年度开展专题调研，形成一批有价值、有份量的调研成果向上推送，实现学有所成目标。

围绕“三个按照”，有效解决“业务不深研”问题。针对政务工作能力不高、思考研究不深、公文写作不过硬等问题，按照股室和干部分工，实行政务工作与股室业务对应、中心工作与股室干部捆绑，要求针对薄弱环节，勤于学习钻研，勤于思考练笔，培养了一支张嘴能说、提笔能写、遇事能做的统战队伍；按照“三亮三评三运用”绩效考核办法，实行政务工作加分举措，激励了一批想干事、能干事、干成事的统战干部；按照部领导班子分工，明确股室职责、划分干部任务，实行政务练兵传帮带，培树了一队列思路清、目标明、办法多的统战标兵。

围绕“三个坚持”，深入解决“事务不积极”问题。针对遇事躲着走、配合不密切、补位不到位等问题，坚持主动作为，精心谋划股室业务，列定年度重点任务、双月工作和周计划累计1500余件，积极承办列定业务，认领急难险重任务20余件，干好分内事；坚持统筹安排，树立大局意识，服从领导部署调配，发挥自身优势作用，密切配合其他股室，多做分外事；坚持绩效管理，建立周工作督办制度，提醒督办任务推进，对照干部月工作安排，逐项排查完成情况，按照绩效考核减分清单执行一批扣分事项，落实制度管理。

围绕“三个聚焦”，扎实解决“服务不到位”问题。针对服务意识不强、质效不高、方式不活等问题，聚焦民生“小实事”，联合包联社区扎实做好“双报到、双服务”民生需求“微心愿”订单式派接服务，年度累计近800个服务时长，践行为民服务初心；聚焦服务“大平台”，全区各民主党派实现社会服务基地全覆盖，依托“侨胞之家”发展10家为侨服务定点服务单位，培育新的社会阶层人士统战工作实践创新基地10个，建立民营经济商会19个，数管齐下拓展统战服务平台；聚焦方式“多样化”，丰富开展党派社会服务、机关精神文明志愿服务、党支部共驻共建、新联助农、基金会助学等服务活动30余场次，多措并举延伸统战服务路径。

围绕“三个注重”，创新解决“亮点不够多”问题。针对思维局限、创新不够、亮点不多等问题，注重学习借鉴先进理念做法，积极参与中省市学习培训、调研走访、招商引资、项目推介等活动30余场次，并将理论学习、实地研学、互鉴交流等成果运用于工作实践；注重精准施策打造工作亮点，结合全区统战工作实际和特点，打造全市民族宗教工作观摩点、全省民族团结进步示范社区、全国侨联“侨胞之家”典型选树单位；注重提炼规律总结经验，推广好经验好做法，《安康市汉滨区“六项措施”开展民族团结进步宣传月活动》被省民宗委网站采用，汉滨区新的社会阶层人士统战工作经验在全省新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设总结暨表彰会上交流发言，《汉滨：加强统战政策法规培训 提高基层统战工作水平》在《中国统一战线》杂志刊发。