汉滨区委统战部深入学习贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，按照“1851”基本工作思路，着眼“三个围绕”，进一步加强基层统战工作。

围绕“三个机制”，构建统战工作格局。抓实领导机制。及时调整完善以区委主要领导任组长，区委统战部部长、区政府联系统战工作副区长任副组长的区委统战工作领导小组；选优配齐全区各镇统战委员，明确各街道分管统战工作领导；区委常委会每年研究统战工作、召开统战工作领导小组会议、主要领导到一线推动统战工作均不少于两次。抓实工作机制。探索统战工作年度有部署、半年有推进、季度有座谈、双月有安排、每月有计划、每周有任务、每日有报告的工作机制，形成工作要点化、要点任务化、任务清单化、清单责任化、责任人头化的工作格局，召开周工作例会30余次，工作推进有力有序。抓实考核机制。根据各镇（街道）和成员单位承担的统战工作任务，对镇（街道）和领导小组成员单位实行差异化考核，分类制定细化考核内容，确保考核差异化、精准化。

围绕“三个聚焦”，提升统战工作水平。聚焦主题教育。着眼锻造过硬统战干部队伍，在全区统战系统开展“抓学习、做表率、聚合力、舞龙头”载体活动，在此基础上，实行部领导班子成员“一对一”包联指导统战成员单位开展各领域主题教育，着重围绕习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和《中国共产党统一战线工作条例》开展学习研讨60余次，以学习走深走实强化思想政治引领。聚焦统战讲坛。围绕学习不走心、业务不深研、事务不积极、服务不细致、亮点不够多等“五不问题”，结合主题党日和周工作例会，部领导班子、业务股室干部分批分期开展业务讲授，开展统战讲坛20余次，编印《汉滨统战工作知识手册》，在微信公众号推送“每日一学·新时代党的统战知识”，基本形成“学习强基、工作实干、开拓创新、团结奋进”的部风。聚焦专题培训。通过组织参加上级的专题培训、区上邀请专家开展专题辅导、部领导带头深入各镇（街道）开展专题讲授，开展专题培训50余场次，参训人数2600余人次，其中“汉滨加强统战政策法规培训，提高基层统战工作水平”经验做法在《中国统一战线》国家期刊上刊发。

围绕“三个强化”，培育统战工作亮点。强化制度建设。制定完善了区委统战工作领导小组民族宗教工作、民营经济统战工作、新的社会阶层人士统战工作、海外统战工作等联席会议制度和民主党派“直通车”制度等，以报告、建议等形式向区委、区政府提出意见建议5份，得到区委、区政府主要领导批示，进一步推动统战工作制度化。强化平台抓手。依托民族团结进步宣传月和宗教政策法规学习宣传月、“党派之家”和“侨胞之家”、民主党派社会服务基地和新的社会阶层人士统战工作实践创新基地“两月”“两家”“两基地”等平台，“侨胞之家”荣获全国侨联系统典型选树单位，新的社会阶层人士统战工作实践创新基地荣获全省表彰，进一步形成统战工作品牌化。强化信息宣传。《围绕“四个坚持”发挥统战部门重要作用》《充分发挥统一战线助推发展的强大法宝作用》等多篇调研报告和经验材料先后在学习强国、安康日报、上级统战网站刊发，推送调研文章6篇、创新案例1个、宣传信息257篇，进一步提升汉滨统战工作影响力。