全县作风建设专项行动开展以来，县委统战部坚持目标导向、问题导向、结果导向，“三抓三提升”加强机关作风建设，以过硬作风推进统战工作提质增效。

抓学习，提升综合素质。建立每月集中学习、周例会专题学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作重要思想、党的统战工作方针政策以及相关业务知识，要求干部坚持自学，撰写心得体会文章，定期开展研讨交流，每月检查学习笔记，并将学习情况纳入考核内容，教育引导干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯，不断提高干部的政治理论水平和业务工作能力。坚持每月举办一期“统战讲堂”，每名机关干部结合岗位职责，每期选定一个主题，提前认真准备，轮流登台脱稿讲，倒逼干部加强业务学习，主动思考研究工作，锻炼提升机关干部的综合素养。

抓落实，提升工作效能。围绕年度工作目标任务，建立重点工作任务清单，落实责任领导、责任干部和完成时限，定期汇报进度，开展“回头看”，及时分析研判、查漏补缺，确保各项工作全面落实。建立周工作清单制度，将日常工作细化到岗到人头，周安排、周汇总，做到阶段工作周结周清。修订完善了机关运行管理的各项规章制度，进一步明确了机关工作的规范和流程，不断提升整体工作效率。完善干部岗位职责和工作目标责任考核制度，定期开展检查，通报工作落实情况，开展“比、亮、晒”，不断提升机关干部的执行力和落实力，促进各项工作高效开展。

抓管理，提升队伍形象。全面落实从严治党要求，常态化落实“三会一课”、廉政教育、谈话提醒等活动，积极引导统战干部担当作为，改进工作作风，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。着力加强干部队伍建设，严格落实机关考勤、干部考核等各项规章制度，强化日常管理，整治迟到早退、上班时间从事与工作无关事项问题，杜绝“庸、懒、散”状态,树立认真负责、真抓实干作风，努力打造团结、务实、高效的统战干部队伍。积极开展“转作风、办实事”主题党日活动，建立干部与统战工作对象结合联系制度，进一步增强干部服务意识，密切与统战工作对象交流联系，树立统战干部的良好形象。